Trainings-Formate
Wählen Sie das passende Format für Ihr Team – vom kurzen Kreativimpuls bis zur nachhaltigen Teamentwicklung.
Im Mittelpunkt steht immer das gemeinsame musikalische Erleben und die wertschätzende Reflexion von Teamdynamiken nach dem TZI-Modell (Ruth Cohn).
Ohne musikalische Vorkenntnisse entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen
Vertrauen, Rollenklarheit und kooperative Kommunikation – mit spürbarer Wirkung bereits während des Trainings und nachhaltigem Transfer in den Arbeitsalltag.
Kompakt (0,5 Tage)
Kreativimpuls für Teamenergie
Als Kick-off, Zwischenschritt oder zur Wiederbelebung von Teamdynamik - auch begleitend zu größeren Teamentwicklungsmaßnahmen.
- Inhalt:
- Kurze, energiegeladene Rhythmus- und Stimmübungen für erlebbare Teamverbundenheit.
- Fokus auf Bewegung und gemeinsames Erleben – ohne Leistungsdruck.
- Ziel:
- Schnelle Aktivierung des Teams, „Wir-Gefühl“ stärken.
- Für wen?
- Teams, die einen kurzen, motivierenden Impuls brauchen.
Intensiv (1 Tag)
Vertiefende Teamarbeit mit Musik und TZI-Reflexion.
- Inhalt:
- Musikalische Übungen (z.B. Kanons, Improvisation) zur Aktivierung und Rollenwahrnehmung.
- TZI-basierte Analyse (Ich-Wir-Es Globe)):
- Übertragung auf Ihren Arbeitsalltag.
- Praktische Tools für klare Kommunikation (Teamresonanzübung)
- Ziel:
- Erlebnisorientiert Kooperation, Kommunikation und Rollenklarheit stärken.
- Für wen?
- Teams, die konkrete Lösungen für Kommunikation oder Konflikte suchen.
Tiefgang (2 Tage) – Nachhaltige Teamentwicklung mit Musik und TZI
Für langfristige Veränderung und Resilienz.
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Inhalt:
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Tag 1: Rollen und Aufgaben im Team – musikalisch erlebbar (z.B. Groove (Rhythmus), Fundament (Bass), Zusammenklang (Harmonie), Führung (Leadvoice)
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Tag 2: Projektprozesse und Hürden – dramaturgisch in Songstrukturen übersetzt.
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Vertiefte TZI-Reflexion mit Fokus auf Konfliktkompetenz, Resilienz und Selbstorganisation.
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Transferwerkzeuge:
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- Nachhaltige Verankerung:
Ihre Song, Ihre Soundcollage: Ein einzigartiges, hörbares Ergebnis Ihrer Teamarbeit-von Grund auf von Ihnen gestaltet, von Ihnen performt. - Akustische Erinnerung: Audiomitschnitte als motivierender Rückblick und Inspiration für Ihren Teamalltag.
- Follow-up-Reflexion nach 10 Tagen (per Mail/Online-Session).
- Nachhaltige Verankerung:
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Ziel:
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Teams nachhaltig befähigen, selbstorganisiert und empathisch zusammenzuarbeiten.
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Für wen?
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Projektteams in Change-Prozessen oder mit langfristigen Zielen.
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Gemeinsame Elemente aller Formate:
- Keine musikalischen Vorkenntnisse nötig – alle können mitmachen.
- Wissenschaftlich fundiert (TZI-Modell) + praktisch erlebbar (Musik).
- Modular anpassbar – Inhalte und Dauer individuell gestaltbar.